Qual é a margem consignável do INSS em 2026?

Desde 19 de maio de 2026, a Medida Provisória 1.355/2026 fixa a margem em 40% do benefício: 35% para empréstimo consignado tradicional + 5% únicos, compartilhados entre cartão consignado (RMC) ou cartão-benefício. Antes eram 45%, porque essas duas fatias de cartão eram somadas (5% + 5%). Confirme sempre o valor exato no Meu INSS.

A margem do BPC/LOAS é igual à do INSS?

Não. Para o BPC/LOAS a regra é diferente: 35% no total (30% para empréstimo + 5% para cartão), contra os 40% dos benefícios previdenciários do INSS. Vale lembrar que o BPC é assistencial, não previdenciário — veja as ressalvas na página específica de consignado para BPC/LOAS.

Servidor público e CLT têm a mesma margem do INSS?

Não necessariamente. Servidores públicos seguem a regra do próprio ente (União, estado ou município), que costuma ser parecida (até 35% de empréstimo + 5% de cartão) mas pode variar por lei local. Trabalhadores CLT só têm consignado se a empresa aderir ao sistema (Lei 14.438/2022), com margem definida em convênio.

O cartão consignado vai acabar?

Sim, para novas contratações. A MP 1.355/2026 estabelece um cronograma de extinção: até 5% de margem em 2026, até 3% em 2027, até 1% em 2028 e nenhuma nova contratação a partir de 2029. Cartões já ativos seguem valendo até serem quitados ou renegociados.

Onde eu confirmo a minha margem consignável exata?

No aplicativo ou site Meu INSS, para aposentados e pensionistas, ou no portal de recursos humanos/SIAPE, para servidores. O percentual pode mudar por nova norma, então esse número deve ser sempre confirmado no canal oficial antes de contratar qualquer crédito.

Margem consignável por categoria

Atualizado em 19 de julho de 2026 · revisado por Lucas Silva

A margem consignável é o percentual do benefício ou salário que pode ser comprometido com desconto de empréstimo. Ela varia por categoria: 40% no INSS(35% empréstimo + 5% cartão), 35% no BPC/LOAS (30% + 5%), e regras próprias para servidor público e CLT com convênio. Confira a tabela completa e confirme sempre no canal oficial.

O que é margem consignável

Margem consignável é o limite máximo do benefício previdenciário, do salário ou do contracheque que pode ser descontado, todo mês, com parcelas de empréstimo consignado e de cartão consignado. O objetivo da regra é impedir que o desconto comprometa o valor que a pessoa precisa para viver — por isso o percentual é definido por lei ou norma do órgão pagador, não pelo banco. Veja o funcionamento geral e simule sua parcela no empréstimo consignado.

Margem consignável por categoria em 2026

Categoria	Margem total	Composição
Aposentado/pensionista INSS	40%	35% empréstimo + 5% únicos (cartão consignado ou cartão-benefício)
BPC/LOAS	35%	30% empréstimo + 5% cartão — leia as ressalvas antes de contratar
Servidor público	varia por ente	em geral próxima de 35% + 5%, definida em lei do órgão
CLT com convênio	varia por convênio	só existe se a empresa aderir ao sistema (Lei 14.438/2022)

Consulte também a tabela do INSS para entender como o desconto se encaixa no cálculo do benefício líquido.

Cronograma de extinção do cartão consignado

A MP 1.355/2026 reduz gradualmente a fatia de margem reservada ao cartão consignado (RMC) até extingui-lo para novas contratações: até 5% em 2026, até3% em 2027, até 1% em 2028 eextinção total a partir de 2029. Entenda o produto em detalhe emcartão consignado (RMC) o que é e o que fazer com o espaço que ele reservava na sua margem emreserva de margem consignável.

Consignado por perfil

Consignado para quem não é aposentado — a regra do consignado privado CLT.
Consignado para servidor público — diferenças entre RPPS federal, estadual e municipal.
Consignado para beneficiário do BPC/LOAS— atenção ao risco de oferta enganosa.
Consignado ou empréstimo pessoal: qual mais barato.
Portabilidade de consignado — como trocar de banco sem custo.
Consignado digital: como contratar pelo aplicativo, com segurança.

Fontes

Informações verificadas junto à legislação federal:Medida Provisória nº 1.355, de 2026 — PlanaltoeLei nº 14.438, de 2022 (consignado privado) — Planalto. O percentual exato muda por norma —confirme sempre o valor vigente no Meu INSS ou com o RH/SIAPE antes de contratar.

Perguntas frequentes

Qual é a margem consignável do INSS em 2026?: Desde 19 de maio de 2026, a Medida Provisória 1.355/2026 fixa a margem em 40% do benefício: 35% para empréstimo consignado tradicional + 5% únicos, compartilhados entre cartão consignado (RMC) ou cartão-benefício. Antes eram 45%, porque essas duas fatias de cartão eram somadas (5% + 5%). Confirme sempre o valor exato no Meu INSS.
A margem do BPC/LOAS é igual à do INSS?: Não. Para o BPC/LOAS a regra é diferente: 35% no total (30% para empréstimo + 5% para cartão), contra os 40% dos benefícios previdenciários do INSS. Vale lembrar que o BPC é assistencial, não previdenciário — veja as ressalvas na página específica de consignado para BPC/LOAS.
Servidor público e CLT têm a mesma margem do INSS?: Não necessariamente. Servidores públicos seguem a regra do próprio ente (União, estado ou município), que costuma ser parecida (até 35% de empréstimo + 5% de cartão) mas pode variar por lei local. Trabalhadores CLT só têm consignado se a empresa aderir ao sistema (Lei 14.438/2022), com margem definida em convênio.
O cartão consignado vai acabar?: Sim, para novas contratações. A MP 1.355/2026 estabelece um cronograma de extinção: até 5% de margem em 2026, até 3% em 2027, até 1% em 2028 e nenhuma nova contratação a partir de 2029. Cartões já ativos seguem valendo até serem quitados ou renegociados.
Onde eu confirmo a minha margem consignável exata?: No aplicativo ou site Meu INSS, para aposentados e pensionistas, ou no portal de recursos humanos/SIAPE, para servidores. O percentual pode mudar por nova norma, então esse número deve ser sempre confirmado no canal oficial antes de contratar qualquer crédito.